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【社会人文】美国医生VS中国医生:行医状况的比较

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楼主 riset
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这个帖子发布于9年零168天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
最近,medscape公布了对美国医生行医状况的调查结果,没过几天,中国医师协会也公布了第四次医师执业状况调研报告,另外此前丁香园也就中国医生的相关情况做了一些调查,虽然调查时间先后有差距,但从中我们依然能看到,中美医生行医状况的巨大差距。

虽然这两年经济衰退,但约有一半的美国医生表示,他们的收入与2009-2010年间持平。大约23%的医生报告称,他们的收入下降,另有27%的医生收入上升。在不同科室的医生中,泌尿科医生的收入下降最多,有35%的心血管医生报告称收入下降。


超过一半的医生认为他们的收入比较合理,受雇于医院的医生有53%对收入满意,独立开业的医生中,对收入满意的比例约为52%。不过在初级保健医生中,只有不到一半对收入满意。


在美国,大都市、中等城市、小城市、郊区、小城镇或乡村地区,在不同地方工作的的医生收入都差不多。总体而言,小城市还略高一些。

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2011-08-11 14:23 浏览 : 121802 回复 : 751
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riset 编辑于 2011-08-11 22:06
  • • 临床要不要去做超声,超声科待遇怎么样?
楼主 riset
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2009年进行的第三次调研中,91.90%的受调研医师认为自己的付出与报酬不相符,这一数字公布后引起了社会的关注和反响。有人为此撰文质疑我们的调研数据,他们认为医生在社会中算中高收入人群,在外人看来医生收入还不错的情况下,超过九成的医生还认为自己收入太低,这让一些人感到很不理解。甚至有人撰文称:医师协会公布这一数据时给自己找难堪,在中国调查任何一个群体,该群体都会认为其收入与付出不相符,若调研农民工,农民工更会认为收入和回报不相符。

  我们认为这种观点有失偏颇,医疗行业是高风险高技术含量的行业,与此相适应,医生应当有较高的收入,我们认为在人格上农民工与医生是平等的,但二者的职业素养要求有巨大差异,用农民工的收入付出和医生的收入付出相比的做法是不妥当的。关于调研数据,我们本次调研除前141份统计时未进行编号,之后的3563份调查问卷我们都一一编号,我们能保证数据的真实可靠。

  在美国,医生属于收入最高的行业之一,平均工资高于公务员工资的二倍到四倍。新近公布的职业与工资评估调查中披露,根据美国政府2008年的数据,外科医生的平均年薪为206,770美元,这使得外科医生的薪酬超过麻醉师而成为美国工资最高的工种。美国的年薪最高的前10名的职业有:1.外科医生;2.麻醉科医生;3.齿颚矫正医;4.妇产科医生;5.口腔与颌面部外科医生;6.内科医生;7.镶牙师;8.精神病医师;9.家庭和全科医生;10.公司主管。

  据新华网2005年12月11日的报道,英国医药协会发布的报告称,英国医生的收入在2000年至2004年期间增长了逾30%,超过法国、德国和丹麦,是欧洲同行中收入最高的。2006年,英国政府进行的年度工作时间和收入调查表明,当年英国医生的收入增长了20%,人均年收入达到81744英镑,比城市商人都要好,是当年英国收入第二高的职业。

  据2009年5月17日的《杭州网-都市快报》题为《中国医生看印度同行》的报道,在印度,医生很受尊重,医生收入高地位高,普通医生每月收入也在2万美元左右。

  在中国,医生的收入可能在社会整体收入中排名在中上水平,但中国医生的比较收入水平远远低于世界大多数国家医生的收入水平,这是一个不争的事实。本次调研,在医师认为自己收入和付出是否相符的问题上,我们设计了三个选项:很不相符,不相符,相符。本次调查结果显示,95.66%的被调查医师认为自己的付出与收入不相符(不相符+很不相符),而其中选择“很不相符”的比例高达占51.00%,这充分显示了医师的收入与付出很不相符。

  目前我国加大了对医师执业活动中收受红包、回扣现象的治理力度,中国医师协会大力支持这些治理措施。但是应当看到,医生作为社会中的一员和其他社会成员一样面临住房、子女教育等各种问题,如何让从事高尚职业的医生不为蝇头小利折腰是一个管理者应当考虑的现实问题。在现有体制下,加大对医疗行业的投入力度,给一个高技术含量高风险行业的从业人员一个合理的回报是让这个行业健康发展的基础。
2011-08-11 14:25
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在美国,一些特定科室的医生每周要花费更多的时间在病人身上,比如麻醉医生、心血管医生,胃肠病医生,外科医生和泌尿科医生,他们每周平均花在病人身上的时间是46~50个小时。初级保健医生每周在病人身上花费的时间居中,约30~40个小时。

2011-08-11 14:28
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riset 编辑于 2011-08-11 14:31
  • • (原创)血钠183mmol/L的老年人急救处理?
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根据丁香园在2008年进行的一项调查,中国医生的工作强度要大很多。此外,49.2%的人每隔4—5天就要上一个夜班,76.1%的人中午休息不超过半个小时;80%的人工作中顶多只有10分钟的时间休息。此外,参与调查的所有医生都曾连续工作24小时以上,其中,18%的人曾连续工作48小时以上。


医生的工作压力
根据第四次医师执业状况调研报告的结果
医师的工作压力主要来源于:医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高,有70.67%的医师将此三项列为工作压力的主要来源,而选择“行业竞争非常激烈”这一选项的比例明显较低。这一结果是否表明医疗行业的行业竞争压力不大呢?为此,我们走访了多位知名医学专家,大家认为医疗行业是知识密集行业,同行竞争的压力是很大的。医师们认为同行竞争的压力虽大但有序可循,且同行竞争能通过自己的努力改变。与此相反,面对社会的不理解和患者的责难,医生们感到难以预料和掌控,这种无所适从的压力让医生更难以应付。职称上,正高级人员承受的来自“医疗纠纷”的压力最大;医院级别上,医院级别越高,来自“工作量”的压力也越高,数据表明,在缓解看病难的问题上,我们不能再单靠提高工作效率、医生缩短休息时间的方法去解决,中国大医院医师的工作负荷已呈现“超载”现象。从医院所在地区来看,县城医院承受的来自“患者期望值太高”的压力明显高于城市和乡村的医院,这可能和县医院是一个基层区域的医疗中心,患者对其医疗效果的期望值很高,但由于我国县级医疗机构医疗设备和医疗技术水平和三级医院相比具有局限性,患者的期望让医生们产生了一定的压力。
2011-08-11 14:31
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